Mimo tego, że zorganizowanie imprezy firmowej to dość spory wydatek dla firmy, to jednak wielu szefów decyduje się na taki krok. Dlaczego? Teambuliding, czyli budowanie zespołu to najważniejszy element tego wydarzenia. Ma on ogromny wpływ na codzienną sytuację w miejscu pracy, a także na efektywność wykonywania obowiązków. Dodatkowo, pracodawca ma szansę lepiej poznać swoich podwładnych i dostrzec ich cechy, które nie ujawniają się, na co dzień. To świetny sposób na sprawdzenie, których z nich najlepiej nadaje się na określone stanowiska.
Nie ma, więc niczego zaskakującego w tym, że imprezy integracyjne stają się w Polsce coraz popularniejsze. Sprawiają radość pracownikom, umożliwiając im ciekawe spędzenie czasu wolnego, a dodatkowo korzystnie oddziałują na całe przedsiębiorstwo. Wszelkiego rodzaju atrakcje mają na celu zespolić grupę. Dlatego właśnie, tak często imprezy firmowe składają się z szeregu zabaw zespołowych. Gry i sporty są świetnym sposobem na połączenie pracowników. Oddając się rozrywce, nawet nie zauważają, gdy zacieśniają się między nimi więzi.
Poza tym, szef może obserwować kadrę, zwracając uwagę na to, kto spisuje się najlepiej współpracując z innymi, a kto nadaje się głównie do zadań indywidualnych. Takie spostrzeżenia będą przydatna podczas późniejszego rozdzielania obowiązków. Natomiast współpracownicy poznają swoje słabsze i mocniejsze strony, uczą się efektywnego porozumienia i dzielenia pracą. Stają się współodpowiedzialni za dzieło, które im zlecono. Dla ich świadomości nie ma większej różnicy pomiędzy wspólnymi celami zawodowymi, a wspólnym dążeniem do zwycięstwa choćby, w paintballu. Dlatego zajęcia grupowe są tak ważne dla zbudowania skutecznej kadry pomagającej w rozwoju firmy. Imprezy integracyjne można też urozmaicić poprzez organizację szkoleń lub szybkich kursów zawodowych.